常见问题
-
Q
西班牙工签续签及转永居的核心要求是什么？
A续签条件：首次工签有效期1年，续签需提交在职证明、完税记录及无犯罪证明，满5年可申请长期居留；续签期间需保持合法雇佣关系，若失业需在3个月内找到新工作或转换签证类型。永居门槛：连续居住满5年（每年离境不超过90天），通过西班牙语A2考试，并通过社会融入评估。...
-
Q
西班牙工签持有者能否携带家属？需满足哪些条件？
A随行政策：主申请人可携带配偶、未成年子女及经济依赖的父母，需提供亲属关系公证及额外经济证明（每增加1人月收入+500欧元）；家属可同步申请居留许可，享受公立医疗和教育福利，但不可直接工作（需单独申请工签）。...
-
Q
西班牙工签对工作类型和雇主资质有何限制？
A工签适用范围：普通工签仅限与劳动合同匹配的职位，不可跨行业或兼职；高级人才工签（如科技、医疗领域）允许灵活就业；雇主需为西班牙合法注册企业，且需证明岗位无法由本地劳动力填补。特殊通道：欧盟蓝卡工签要求年薪≥西班牙平均工资1.5倍（2025年约4.2万欧元），且需高等教育学历认证。...
-
Q
西班牙工签申请的核心材料审核重点是什么？
A真实性核查：面试中高频问题包括工作内容、公司规模、法人信息、入职时间及收入水平，需与提交材料完全一致；签证官可能致电公司同事或核对办公地址细节（如办公楼外观颜色等）验证真实性。材料规范：需提供无犯罪记录、有效劳动合同、公司营业执照及符合经济能力的银行流水（主申请人月收入≥2200欧元）。...
-
Q
巴西移民的语言要求和适应难点是什么？
A语言门槛：无强制葡萄牙语考试要求，但生活、工作需基本沟通能力，建议提前学习。适应挑战：需适应炎热潮湿气候、饮食习惯差异（如高糖高脂饮食）；文化融合需时间，建议参与本地社区活动以加速适应。...
-
Q
巴西移民能否携带家属？家属政策有何限制？
A随行资格：主申请人可通过家庭团聚方式携带配偶、未婚子女（无年龄限制），父母可申请长期团聚签证；子女出生后，可连带祖父母、兄弟姐妹申请蓝卡。限制条款：若主申请人通过婚姻或工签移民，父母及中国亲属不可直接申请团聚；学生蓝卡仅允许家属团聚，但需每年续签。...
-
Q
巴西移民的投资方案有哪些优缺点？
A优势：资金门槛低：最低投资15万巴西币（约260万人民币），资金可自由存取且免税；生活成本低廉，税收优惠多，教育医疗资源优质。风险与挑战：需防范官僚效率低、语言障碍（葡萄牙语为主）及部分地区的治安问题；投资项目需符合移民法要求（如股权回购需通过指定流程）。...
-
Q
巴西移民转永居和入籍的核心途径是什么？
A快速永居方式：出生在巴西的子女可自动获得公民身份，父母直接获10年永居权，1年后可申请入籍；与巴西公民结婚或同居者，获得永居后1年可入籍。其他途径：投资移民或购房移民（如圣保罗州房产）可获永居权，4年后可申请入籍；特殊人才（如运动员、科学家）获永居后1年内即可入籍。...
移民国家众多，如何选择？
一键填写，私人订制
