新西兰转永居

　　一、永居政策演变与解读

　　投资移民政策调整

　　旧政：2022年前实行“主动投资者+”签证（AIP），要求投资500万-1500万纽币，资金流向风投、私募基金等高风险领域。

　　新政：2025年新增“增长型”和“平衡型”投资类别：

　　增长型：500万纽币投资3年，优先支持科技、新能源等新兴产业，居住要求降至21天/年。

　　平衡型：1000万纽币投资5年，允许配置债券、股票和商业地产（限新建项目），追加投资可缩短居住时间（如1300万纽币仅需63天/年）。

　　新政亮点：取消语言要求。

　　技术移民改革

　　六分制取代EOI打分：博士学历直接达标6分，硕士+1年本地工作经验或本科+3年工作经验可申请永居。

　　绿名单职业加速通道：IT工程师、注册护士等一类职业可直接申请永居；土木工程师、幼教等二类职业需工作满2年。

　　工签与创业移民优化

　　工签放宽：取消工资中位数要求，低技能工签最长可延至5年。

　　创业移民分阶段：投资10万纽币创办企业（持股≥25%），经营满1年可转永居；投资50万纽币并雇佣3名员工可加速至6个月。

　　二、适合申请永居的人群

　　高学历人才

　　博士：直接满足六分制要求，获得认证雇主offer即可申请永居。

　　硕士/本科：需叠加1-3年本地技能工作经验，优先匹配IT、医疗等高需求领域。

　　紧缺职业从业者

　　绿名单一类职业：IT工程师、注册护士、建筑项目经理等可直申永居。

　　绿名单二类职业：幼教、土木工程师等需工作满2年且薪资达中位数1.5倍。

　　高净值投资者

　　增长型投资：500万纽币投向科技或新能源领域，居住要求宽松。

　　平衡型投资：1000万纽币配置多元化资产，适合追求稳健收益的投资者。

　　本地经验积累者

　　薪资达标路径：年薪达中位数3倍（约16.78万纽币）可免工作经验直接申请。

　　职业注册路径：完成新西兰注册职业（如医生、工程师）并积累对应年限工作经验。

　　三、永居核心优势

　　全球唯一“永久回头签”

　　无居住限制：PRV持有者可无限期离境，身份永久有效，无需续签。

　　双重身份兼容：保留中国国籍，回国无需签证，同时享受新西兰福利。

　　澳新互通特权

　　新西兰公民可自由定居澳大利亚，享受同等医疗、教育等福利。

　　政策友好性

　　无移民监：技术移民转永居仅需2年居住，投资移民可豁免部分天数。

　　税收优惠：无资本增值税、房产税，创业投资成本透明。

　　四、永居身份福利体系

　　医疗福利

　　全民免费公立医疗：涵盖药品、住院、手术费用，6岁以下儿童全免。

　　牙科与视力保健：18岁以下儿童免费牙科治疗，贫困家庭医疗补贴覆盖90%费用。

　　教育支持

　　免费基础教育：公立小学至高中全免，大学学费按本地生标准（国际生1/3费用）。

　　学生津贴：大学生每周可申领180纽币，学费可贷款且免息至工作后。

　　家庭与社会保障

　　育儿补贴：每生一孩获一次性1500纽币奖励，每周发放养育费至18岁。

　　失业救济：定居满2年可申领，一家三口每周约360-400纽币，无时间限制。

　　养老金：定居满10年（含55岁后5年）可领取，金额不低于社会平均工资65%。

　　住房与就业扶持

　　住房补贴：低收入家庭可申请租金或房贷补贴，政府公房租金低于市场价30%。

　　创业支持：提供小额贷款和税收减免，鼓励新移民创办企业。

　　总结与建议

　　新西兰永居政策在2025年进一步向技术人才和投资者倾斜，核心优势在于“永久回头签”的灵活性和全覆盖福利体系。高学历者、紧缺职业从业者及高净值人群是当前政策的主要受益者。建议申请人根据自身条件选择匹配路径，把握窗口期。