申请条件
1.适用于MLTSSL清单;
2.45周岁以下;
3.通过职业评估;
4.至少3年以上提名职位相关的全职工作经验;
5.雅思每科6分或其他同等英语成绩;
6.获得雇主提名。
项目介绍
澳洲雇主担保移民186签证是澳洲政府允许澳洲境内的企业或者机构从海外聘请专业人才的签证。申请人可以在澳洲全境工作生活,并一次性获得在澳洲永久居留的权利。如家属符合条件,申请人可同时为家属申请该签证,一起移民澳大利亚。目前,186签证官方公布的审理时间为1年左右,所以,想办理186雇主担保的一定要尽快开始准备!
一、项目政策演变与解读
•历史发展与核心框架
2009年启动:186签证作为雇主担保永居项目,要求主申请人年龄≤45岁、雅思4个6、3年相关工作经验及职业在核心技能职业清单(CSOL)中。
2024年12月新政:新增“直接申请永居通道”(186DE)、“临时居留过渡通道”(482转186)及“劳工协议通道”,职业清单从216个扩展至456个(如新增园艺师、网络安全工程师等)。
2025年趋势:年龄上限或放宽至50岁(需特定豁免),热门职业竞争加剧,但核心政策仍以45岁以下为主。
•核心政策要求
雇主资质:需通过移民局审核,提供真实全职岗位并满足本地劳动力测试。
职业限制:提名职业需在CSOL或MLTSSL清单中,部分冷门职业需额外作品集或评估。
语言要求:雅思4个6或同等水平。
二、适合人群
•企业高管与技术人才
国企/外企高管、IT工程师(如软件工程师、网络安全专家)、建筑工程人才(如土木工程师)等,需3年以上相关经验。
•教育与专业领域从业者
会计、审计、教师、医生等职业,需通过职业评估且职业在CSOL清单中。
•有拒签史或年龄劣势者
通过定制化方案(如优化工作经历、强化移民动机)突破限制,如专升本背景申请人。
•追求快速移民的家庭
希望一步到位拿永居、无居住地限制,且需配偶及子女同步移民的家庭。
三、项目优势
•低门槛与高灵活性
无需EOI打分:直接匹配雇主,无需参与技术移民竞争。
职业范围广:456个CSOL职业可选,覆盖IT、工程、金融、教育等多领域。
快速审批:整体周期6-12个月,最快3个月获批。
•身份与福利保障
一步到位拿永居:获批后全家直接获得PR,无需过渡签证。
无居住限制:可自由选择居住城市,享受免费公立教育、医疗等福利。
•政策灵活性
更换雇主自由:482转186期间可更换雇主,工作经验累计计入申请。
多通道选择:直接申请、工签转永居或劳工协议通道,满足不同背景需求。
四、身份福利
•永居权益与家庭团聚
主申请人及配偶、未成年子女可获永久居留权,父母可申请长期探访签证。
•教育与医疗福利
子女享免费公立教育(含大学学费优惠),全家纳入Medicare医保体系。
•工作与生活自由
可自由选择雇主或职业(需保持合理薪资),无地域限制。
•全球通行便利
澳洲护照免签159国,PR可免签/落地签140+国家。
概述
澳洲186ENS签证凭借低门槛、高灵活性及一步到位拿永居的核心优势,成为技术人才移民澳洲的首选。2025年政策虽可能放宽年龄限制,但职业竞争加剧,建议尽早锁定优质雇主资源并优化申请材料,规避政策波动风险。
申请流程
STEP 1
免费评估及签约
通过家叶专业评估确认客户是否满足办理条件,评估并确认方案后,与家叶签署服务协议
STEP 2
进行职业评估
根据申请人学历、工作经验、工作技能和英语水平进行相匹配的职业评估
STEP 3
匹配雇主
匹配具备担保资质的澳洲真实雇主,且提供与申请人学历或工作背景相匹配岗位
STEP 4
收集和整理全套申请材料
由家叶资深文案团队负责整理制作全套申请材料,递交至澳洲移民局进行审批
STEP 5
获得澳洲PR
持澳洲PR入境澳洲办理相关手续
投资移民评估表
出国必备
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