香港优才一年拒批人数高达9.3万！家叶专家团队解读

香港优才计划申请数据及政策变动分析

一、最新申请数据概览

香港劳工及福利局4月9日发布的数据显示，2022年至2025年2月期间：

1. 优才计划共收到超16万份申请，其中10.6万份未获批准，整体获批率仅为17%

2. 2024年至2025年2月底期间，优才计划拒批量达9.3万人次

3. 同期对比：

   - 高才通计划申请超12万，获批9.8万，获批率80.3%

   - 非本地毕业生留港/回港就业安排获批率保持95%高位

4. 获批者行业分布：金融及会计服务、资讯科技及电讯行业占比达50.3%

二、优才计划政策调整解析

（一）配额制度变更

2023年起取消年度配额限制后，申请量呈几何级增长。但需注意该计划本质仍属精英选拔机制，并非普惠政策。

（二）2024年重大改革要点

1. 评分体系重构：

   - 废除原有245分计分制

   - 采用12项准入标准（需满足至少6项）

   - 评审模式由累积制转为门槛制

2. 人才偏好调整：

   - 重点吸引三类人才：

     ✓ 国际复合型人才

     ✓ 高净值企业家

     ✓ 特定领域专家

   - 普通申请人竞争优势减弱

三、拒签原因深度分析

（一）申请门槛提升

新评审标准下，原符合旧制要求的申请人可能因无法满足6项基准条件而失去资格。

（二）材料审核趋严

1. 文件要求：

   - 真实性核查力度加大

   - 材料完整性标准提高

   - 专业度要求升级

2. 违规后果：

   - 材料瑕疵直接导致拒签

   - 虚假申报将影响未来申请

（三）续签政策收紧

新增"稳定收入"要求，强调申请人对港实际贡献：

1. 续签条件：

   - 在港定居

   - 保持工作联系

   - 提供收入证明

四、趋势研判

1. 政策导向：香港政府通过提高标准精准筛选高端人才

2. 申请建议：申请人需全面评估自身条件，做好充分准备

3. 替代选择：高才通等获批率较高的计划值得关注

（数据来源：香港立法会官网）