新西兰RV获批后必须工作多久？详细解读居住与工作要求

对于许多通过绿名单等渠道获得新西兰居民签证（RV）的申请人来说，一个关键疑问是：获批后登陆新西兰，是否必须工作？具体的工作时长又是多久？ 明确这个问题，对于规划登陆后的生活、履行签证条款至关重要。

（图源：新西兰移民局官网）

核心答案：工作是新生活的起点，而非移民局的硬性监控

首先需要明确一个核心概念：新西兰移民局签发RV，是基于申请人拥有新西兰所需技能、并能为此类雇主工作的预期。因此，登陆后从事与技能背景相关的工作，是履行该预期、融入新西兰社会并满足后续申请永久回头签证（PRV）居住要求最自然、最重要的方式。

移民局并未在RV条款中强制规定“必须工作XX小时”，但将其置于一个更宏观的“定居意图”框架下考察。持续、稳定的工作是证明你成功在新西兰建立生活的最有力证据。

工作时长：遵循市场惯例，全职是普遍预期

虽然没有移民法的具体工时规定，但新西兰就业市场的标准提供了明确指引：

1.试用期惯例：新西兰雇主通常会为新人设置3到6个月不等的试用期。具体时长取决于行业惯例和职位性质。这是双方互相考察、适应的阶段。

2.全职工作标准：试用期通过后，通常转为永久职位。新西兰标准的全职工作时间为每周38至40小时。这是本地劳动力市场的普遍预期，也是你获得稳定收入、达到中位数工资要求（如适用）的基础。

3.工作性质：这份工作应尽可能与你的资质和RV获批的背景（如绿名单职业）相关。从事技能工作，是维持你居民身份长期稳健性的基石。

与永久回头签证（PRV）的关联

工作与满足PRV的居住要求密不可分。申请PRV需在获得RV后的2年内，每年在新西兰居住满184天。一份稳定的本地工作，是你能够长期、安心在新西兰居住的最根本保障。反之，长期离境或不从事任何工作，可能引发移民局对你是否真实以新西兰为家的质疑。

总结与建议

1.主动就业：将尽快找到与技能匹配的工作视为登陆后的首要任务。

2.合规工作：确保劳动合同、薪资支付符合新西兰法律，并达到该职业的市场工资水平。

3.记录在案：保留所有的雇佣合同、工资单、税号（IRD）记录，这些不仅是生活所需，也是未来任何签证续签或公民申请时的辅助证明材料。

4.长远规划：工作不仅是签证要求，更是你建立新社交圈、贡献社会、实现家庭长远定居的核心。

对于新西兰的新居民而言，工作既是权利也是责任。它代表着你的技能被需要，也标志着你在全新国度成功立足的开始。