商业投资签证家属签证政策：配偶工作与子女教育权益全指南

新西兰的商业投资移民政策秉持家庭团聚的理念，主申请人在规划自身事业与移民路径的同时，其配偶和未成年子女的权益安排也至关重要。幸运的是，新西兰为此类家庭提供了高度友好的附属签证政策，确保家人能尽早享受当地的生活与福利。

配偶签证：开放式工作权益

持有商业投资者工作签证的主申请人的配偶，有资格申请基于配偶关系的工作签证。这一签证的核心优势在于其高度的灵活性：

·工作权利：配偶获得的是开放式工作签证。这意味着他们不需要事先找到雇主或提供工作Offer，可以在抵达新西兰后，自由地在任何地区、为任何雇主、从事任何合法职业（某些需要特殊注册的职业除外）。这为配偶迅速融入当地社会、发挥个人专业技能或自主探索商业机会提供了极大便利。

·签证有效期：通常，配偶工作签证的有效期将与主申请人的工作签证有效期保持一致，确保家庭步调一致。

子女签证：按需选择学习或居留

主申请人的未成年子女（通常指19周岁以下）可以根据自身需求，在两种签证类型中选择其一：

1.学生签证：如果子女计划在新西兰入读中小学，则应申请学生签证。持有此签证，他们可以享受与本地学生相近的福利，入读优质的公立或私立学校。新西兰的教育体系备受国际认可，这为子女的成长和发展提供了良好环境。

2.访问签证：如果子女是学龄前儿童，或短期内不计划在新西兰长期读书（例如只是假期前来团聚），则可以申请访问签证。持访问签证的子女可以在新西兰境内停留，但不能像持学生签证者一样长期在当地学校就读。

家庭整体规划建议

这一家属签证政策构成了新西兰商业投资移民整体吸引力的重要一环。在规划初期，家庭就应共同商讨：

·配偶的职业发展：充分利用开放式工作签证的优势，提前研究新西兰的就业市场或潜在的商业机会。

·子女的教育安排：根据孩子的年龄和学业计划，提前调研心仪的学校区域，并据此考虑生意选址和家庭住址，确保生活、生意与教育的平衡。

基于此，新西兰不仅为主申请人提供了商业发展的平台，更通过人性化的家属签证政策，为整个家庭的安居乐业和未来发展铺平了道路。