新西兰六分制重大改革，本地留学生迎来技术移民快车道

2025年9月，新西兰政府正式宣布对其核心的技术移民类别（Skilled Migrant Category）进行自2023年推出“六分制”以来的最重大调整。此次改革的核心方向，是对在新西兰获得高等学历的留学生群体释放了前所未有的利好信号，旨在通过简化、提速的移民路径，直接锁定并留住这些已经熟悉本地社会的高技能人才。

（图源：新西兰移民局官网）

一、新政要点

此次改革最引人注目的变化，是大幅提升了新西兰本地学历在“六分制”中的分值，彻底改变了留学生的移民时间线。

1.硕士学历的“黄金门票”

根据已公布的信息，在新西兰获得的硕士学位（NZQA 9级）将与博士学位并列，直接获得6分的满分。这意味着，硕士毕业生在学历这一项上就已经满足了技术移民的总分门槛。只要他们成功获得一份符合要求的技能工作聘书（Job Offer），即可直接递交居民签证申请，无需再积累任何新西兰工作经验来凑分。这实现了真正意义上的“学历达标即具申请资格”。

2.本科学历的“快速通道”

对于新西兰本科学历（7级）的持有者，加分也从现行的3分大幅提升至5分。因此，本科毕业生仅需再积累1年新西兰技能工作经验（可获1分），便能凑足6分要求。这与旧政策下通常需要3年工作经验才能凑够分数相比，等待时间缩短了三分之二，路径清晰度和可预见性大大增强。

这一政策调整，与新西兰政府希望吸引高技能人才、支持高附加值产业发展的长期目标紧密相连。

二、政策背后的逻辑与影响

首先，政策体现了“投资本地教育，收获本土人才”的清晰逻辑。 政府通过将最高的移民分数价值赋予本地硕士和博士学历，实质上是将新西兰的高等教育体系与移民体系深度捆绑。这向全球学生传递了一个强烈信号：选择在新西兰进行高水平深造，不仅是知识投资，更是获得永久居留权最有效、最快捷的途径。此举旨在激励国际学生选择新西兰，并在此长期学习、生活和贡献。

其次，它大幅降低了移民过程中的不确定性和时间成本。 对于硕士生而言，移除了工作经验要求，使得他们在毕业求职时就能明确知晓自己的移民资格，可以更安心地规划职业生涯。对于本科生，将漫长的等待期明确缩短为1年，减少了因政策波动或就业市场变化带来的风险。这种确定性的增加，显著提升了新西兰作为留学移民目的地的竞争力。

最后，新政依然坚守“技能就业”这一核心前提。需要特别强调的是，无论学历加分多高，所有申请人都必须获得一份来自新西兰认证雇主的全职技能工作聘书，且该职位通常需要属于澳大利亚和新西兰标准职业分类（ANZSCO）1-3级，薪资需达到新西兰工资中位数标准。学历加分解决了分数门槛，但一份真实的、高质量的技能工作，始终是成功移民不可替代的基础。

三、关键注意事项与其他调整

除了学历加分这一最大亮点，本轮改革还包括其他几项重要调整。

1.工作经验要求普遍降低

对于大多数通过工作经验途径凑分的申请人，所需的新西兰技能工作经验年限已从最高3年降至2年。

2.新增特定永居途径

改革还宣布将于2026年年中引入两条全新的居民签证途径，分别是“技能工作经验途径”和“技工与技术人员途径”，为拥有丰富经验但可能学历分数不占优的特定技术人才提供了替代选择。

3.基本要求保持不变

年龄（通常55岁以下）、英语能力（如雅思6.5分）、健康及品格要求，是所有技术移民申请人必须持续满足的基本条件。

四、行动建议

1.关注官方动态，核实核心信息

本次改革细则预计于2026年中期正式生效并实施。所有政策最终以新西兰移民局（Immigration New Zealand）官方发布为准。建议务必通过访问移民局官网，查询以“未来技术移民类别”或“六分制”为关键词的最新公告，以获取最权威、最准确的申请要求和实施日期。

2.合理规划学业时间

有意攻读硕士的学生，需规划好课程完成时间，以确保在政策生效后能第一时间受益。选择本科路径的学生，也应将毕业后1年的工作经验积累纳入整体规划。

3.工作能力是关键

新政下，找到符合要求的技能工作的重要性不降反升。在校期间积极积累实习经验、拓展职业网络、提升实际工作能力，是确保毕业后能迅速获得高质量聘书、从而兑现移民资格的关键。

新西兰此次技术移民改革，通过赋予本地高等学历前所未有的高价值，为留学生铺设了一条从校园到永居的清晰、快捷的通道。它标志着新西兰的移民政策正变得更加积极主动，旨在从全球人才竞争中，优先锁定那些已对其教育体系和社会文化进行过深度投资和融入的潜在贡献者。