根据加拿大移民局(IRCC)最新发布的2023年快速入境通道(EE)年终报告,本年度通过该通道发出的申请邀请(ITA)数量实现了显著飞跃,达到了2022年发出数量的两倍以上,彰显了加拿大对全球人才的强劲需求和积极引进态势
在2023年1月11日至12月21日这一时间段内,加拿大移民局(IRCC)共进行了42次快速入境(EE)抽签,成功发出了总计110,266份申请邀请(ITA),这一数字相比2022年的46,539份激增了136%。
关于获得邀请(ITA)的群体,报告明确指出,加拿大经验类别(CEC)计划下的候选人成为了最大的受益者,共获得了40,052份ITA,占据了总邀请数的显著比例。
紧随其后的是省提名计划(PNP),该计划下的候选人共获得了26,445份ITA,显示出加拿大各省和地区在吸引和选拔符合本地需求的移民方面的积极努力。
此外,联邦技术工人计划(FSWP)也表现不俗,共有17,898份ITA发放给了该计划下的候选人,进一步体现了加拿大对技术工人的高度重视和需求。
EE受邀名额最多的职业为:软件工程师和设计师、软件开发人员和程序员、信息系统专家。
EE申请人中,来自印度的最多,其次是尼日利亚和中国。
与往年一样,大多数ITA发给了拥有高等教育背景的候选人。
78%的快速通道候选人都拥有CLB7以上的英语能力。
CRS分数
在快速入境(EE)系统中,原先池中的CRS(综合排名系统)分数分布广泛,但主要集中在300至550分的区间内,这一分数段的候选人占据了总候选人群体的93%。
然而,自从实施基于特定类别的筛选机制以来,每一次抽签的平均CRS分数均显著上升,超过了500分的门槛,显示出加拿大移民政策在选拔标准上的调整与提升。
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