相信很多朋友已经有了解,为了应对老龄化和劳动力短缺的挑战,同时推动经济发展,日本政府近年来实施了一系列旨在吸引国际人才的政策,以加快国际化步伐。根据法务省最新公布的统计数据,截至2023年末,在日本居留的外国人总数已达到3,419,92人。与2022年底相比,这一数字增长了11%,连续两年刷新历史纪录,约占日本人口总数的2.7%。此次统计主要涵盖了永住者以及中长期在留者等长期居留的外国人群体,而短期逗留者,即在日本停留时间不足三个月的人群并未被纳入统计范围。在居留外国人的总人数排名中,中国人以82万1838人的数量高居榜首,相比去年增加了6万275人,继续成为在日本居留外国人群体的最大群体。这些数据充分展示了日本“抢人政策”的积极成效,以及外国人在日本社会中的日益重要地位。那么,想要移民日本主要有哪些方式呢?
1. 留学签证
如果你是35岁以下的年轻人,建议申请留学赴日,可以先通过语言学校学习日语,同时打工了解和接触日本社会和职场文化,再考入大学、大学院(研究生)或专门学校就读。日本少数大学提供英语授课,比如G30项目。日本的国公立大学学费普遍比私立大学和专门学校便宜,如果可以的话尽可能考入国公立大学,而专门学校的课程一般为2年,少数是3年。日本一些大学还提供研究生(旁听生)制度,在你日语不够好,或者差一些条件才能上该校的时候,可以申请研究生就读,然后再升学即可,需要注意的是日本的“研究生”本身是没有文凭的。通过留学的方式,拿到日本本地文凭后留在日本的概率非常大,特别是如果你想走高度人才的路线,日本文凭还能另外加分。
2. 工作签证
日本的工作签证普遍指的是“技术·人文知识·国际业务”签证,这个签证可以携带家属赴日生活,并且在一定条件下可以申请归化和永住。“技术·人文知识·国际业务”签证一般需要全日制大专以上学历,最好会日语,当然日语也不是强制条件,比如厨艺精湛的中华料理厨师,或者技术高超的IT大神,完全不会日语也有可能申请“技术·人文知识·国际业务”签证。企业内转勤、技能、介护这三类签证和“技术·人文知识·国际业务”签证本质没有太大区别,都能申请带家属,达到一定条件都能申请归化和永住。
3. 经营管理签证
经营管理签证是日本政府吸引外国人在日本设立公司并真实经营管理所提供的一种签证。经营管理签证比较适合在本国有过创业或管理经验的人,或者年纪较大、日语较差,找不到好工作的朋友,从拿到的那天起就可以带家属赴日生活,符合一定的条件下可以申请归化和永住。日本的经营管理签证需要500万日元的资本金,固定的办公地点和可行的事业计划书,该签证的优势是:投资门槛低且初期金额花费少;经营范围广,资金可自由支配;营商环境好,法律完善,制度成熟。但是也要注意,经营管理签证每年维持需要一定的成本,并且刚开始通常是1年签证,后续日本入管局会根据企业运营状况来给你续签证,持续拿多次1年签证的人不在少数,这对申请身份有较大影响,所以想走这条路的朋友请先做好风险评估。
4. 家庭滞在签证
家族滞在签证的对象是在日本工作的外国人(非日籍或永住)的配偶者和未成年子女。家族滞在签证要求必须作为被抚养者的身份,活动和打工受到限制,不能工作,且每周打工上限为28小时。家族滞在签证的持有者享受日本的所有社会福利(医疗、育儿、教育等)。
5. 配偶者签证
配偶者签证与家族滞在签证的最大不同是,配偶者签证适用于对象是日本人或永住者的配偶者。配偶者签证在日本没有活动限制,随便工作和打工,并享受日本的所有社会福利(医疗、育儿、教育等)。
6. 高度人才签证
高度人才签证相比工作签证,被赋予了更大优待,比如更快速获得永住、可带父母来日本生活等。持有高度人才签证分数超过70分,3年即可申请永住;持有高度人才签证且分数超过80分,1年即可申请永住。持有“高度人才1号签证”在日本活动3年以上,可以申请“高度人才2号签证”,在留资格为“无限期”。