加拿大技术移民,大致可以分为三大类:EE快速通道类,雇主担保移民类,急需人才类(部分地区开放)。所以,实际上雇主担保移民应该归属于技术移民的一种。但是又与纯技术移民不同,雇主担保移民需要申请人拿到加拿大当地雇主offer,并且由雇主主动向各省移民局提出申请,才能获得担保海外申请人的资格。雇主担保移民是加拿大移民项目中要求相对比较低的方式了,语言能力证明几乎是每个加拿大移民项目中都不可缺少的要求之一,雇主担保移民也不例外。
但不同于纯技术移民对语言的高标准,雇主担保移民的语言条件基本都是在雅思4-6分之间。像大西洋四省、萨省、曼省仅要求4分就能申请,基本上只要有些高中语言功底的申请人经过短期学习都能达到。当然有些雇主担保项目可能会因为申请人的职业属性,相对会提高雅思分数。
有人会问:是否需要先考雅思,等雅思成绩出来再申请——
在申请初期最先要做的无疑是匹配雇主:申请人通过面试+雇主完成资质认证+雇主发布招聘广告,这一系列操作后,就是递交所有申请资料的时候,我们只需要在这之前考出合格的雅思成绩一同递交省提名即可。最佳时机是在匹配雇主阶段就开始备战雅思考试,最大程度的提高移民效率。
不过新桥移民建议申请人最好提早拿到雅思成绩,这样可以给予我们比较充裕的时间进行雇主(项目)的选择和匹配。如此可以最大程度地提高效率,节省等待时间,增加成功率。对于面试官和审核官来说,申请人的语言成绩越高,我们申请加拿大雇主担保移民的成功率也越大
Q.雇主担保有多难
首先说明一下,雇主担保的核心是雇主而不是被担保人(申请人)。能够提供移民资格的雇主资源,无一不是已经被移民局、劳工部里里外外严审多遍的。
在加拿大很多省份,能担保移民的雇主年营业额至少100万加元,同时有明确的财务要求、雇佣人数要求、税务要求,热门之一的BC省对于雇主的资质说明更是满满8张纸。除了对公司成立年限、全职员工人数的基本要求外,公司经营状况、诚信度,未来发展,都是审核的考虑因素。
合格的雇主在担保移民时,还需要积极配合申请人提供各种文件,包括营业执照、税单、T2、T4、PD7A等财务文件。这些文件不仅仅是整个申请案件的前置条件,也是增加申请人可信度与成功率的重要材料。在整个移民审理过程中,雇主需要持续为申请人提供担保和支持,不可以中途暂停或撤回。 即便是这样,移民局还是会对雇主进行线上、线下的多样抽查,以此确保申请人、工作以及移民申请的真实性和合法性。 因此,雇主是雇主担保里极其重要的一环,能够真正提供“移民属性”的雇主资源都是非常稀缺的。