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家叶成功案例：80后HR，不是热门行业，却顺利获批香港优才

发布日期：2023-11-27

进入2023年，香港优才计划有了非常明显的变化。




取消面试环节，简化申请流程；不再按季度公布甄选结果，而是定期宣布。当然最大的变化莫过于：2023年和2024年这两年不设配额。




于是，香港申请人数激增。




近期，我司家叶集团也陆陆续续帮客户递交香港优才签证申请，这不，今日又收到获批的好消息啦！




喜讯频传



恭喜X女士一家获批优才身份


申请人X女士就职于一家大型跨国集团人力资源部，有着十多年的工作经验。



虽然申请人工作经验丰富且有着世界百强名校的背景，但因为人力资源并不是热门行业，以HR背景获批的案例并不多（从过去几年香港入境事务处官网的数据来看，获批的热门行业主要集中在金融及会计服务、资讯科技及电讯等行业），所以获批难度加大；



但是家叶通过完善履历，优化文书，最终成功协助X女士一家拿到了香港身份。




申请目的


X女士一开始了解优才计划的目的，只是想让孩子能够享受到更好的教育资源。



考虑孩子拿到香港身份以后，再考名校就简单得多。不管是参加DSE考试，还是港澳台华侨生联考，难度都比高考要小很多，申请海外院校也更简单。而这也是很多内地家长选择办理香港身份的主要原因。



但通过与家叶深入了解后，发现一方面，通过优才计划获取身份无须香港雇主聘任，对居住的要求也不严格。另一方面，一人申请，全家移居。申请成功后，配偶及未满十八岁子女都可以作为受养人，直接拿到香港身份，更加坚定了办理香港的决心。



香港人才引进




香港申请主流方式




大家可对比选择适合自己的



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一、高端人才通行证计划

只要符合以下任意一点，就可以获得通行证赴港工作：




1.过去一年年薪达港币250万元或以上人士（名额不设限）；




2.本科毕业于全球百强大学（毕业时间不限）、并在过去5年内累积3年或以上工作经验（名额不设限）；




3.过去5年内，本科毕业于全球百强大学，未满足工作经验（限额每年10,000人）。



二、优秀人才计划


该计划采用【综合计分制】和【成就计分制】两套计分方式，满足任一套分数要求即可申请。




成就计分制比较适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批。




其实大部分人比较适用的是综合计分制，主要是根据个人的年龄、学历、语言、家庭、工作经历。总分为245分，满80分具备申请资格。




附：优才打分表，大家可点击查看大图自行打分，如有不清楚可找家叶咨询。




三、香港专才计划


该计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足本港人才的需要，提高香港在国际市场的竞争力。




申请条件：


1.本科学士；


2.无不良犯罪记录；


3.已获聘用的香港工作，其薪酬福利与香港同类工作的市场薪酬水平相等。





香港身份优势




4大优势深得内地客户青睐

01 子女教育优势


香港实行15年免费教育，它的国际化教育、两文三语、灵活的小班教学、雄厚的师资力量等等特色，是吸引内地家长送孩子来香港读书的重要原因。




在香港，不管是永久居民还是非永久性居民，均可享有同等的教育权利。




另外，除了选择香港公立学校，也可以选择私立和国际学校。




02 升学优势（避开高考就读名校）


· 参加DSE考试（简称：香港高考）低分就读内地大学：


拥有香港永居身份，凭DSE成绩，通过“免试招生计划”直接升读内地130多所高校（含清华、北大、复旦、上交等名校）。


而且DSE成绩还被海外多所大学认可，可凭DSE成绩直接申请海外大学。




· 参加“华侨生联考”：


除此之外，香港永居学生还可以通过“华侨生联考”，报读内地高校。华侨生总分750分（考试内容与内地考生相似），录取分数线艺考生低至200分。


通过香港DSE考试和华侨上联考，很多原本考不上大学的孩子，都圆了名校梦。




03 护照免签168个国家和地区


香港特区护照可以免签168个国家和地区，还能在第三国中转，而且申请移居国外的排期更短，条件更宽松。




04 税收优势


香港税制较简单，有了香港身份在香港创业就业能享受：


· 进口商品关税：一般商品进口至香港并不需要缴纳进口关税（特殊商品除外）


· 公司营业税：香港对企业主要是征收利得税和物业税。世界银行分析，内地企业综合税率为67.3%，而香港只有22.9%


· 个人税：香港政府规定，薪俸税率最高为15%，而且，每年每人居然有13.2W港元的免税额，这就使得全港有一半以上的在职人士无须交薪俸税，另外20%的人全年交税也不到1000元。


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